La huelga de limpieza arranca el miércoles con unos servicios mínimos del 40,5%

La limpieza de Zaragoza entra en conflicto abierto. Los paros convocados en el servicio que gestiona FCC Medio Ambiente arrancan este miércoles 30 de septiembre con unos servicios mínimos del 40,5% fijados por decreto del Ayuntamiento, un porcentaje que los sindicatos consideran desmesurado y que ha terminado de tensar la negociación del convenio.

Qué servicios se ven afectados

Los paros parciales alcanzan a la limpieza viaria, la recogida de residuos y los puntos limpios gestionados por la contrata. Es decir, afectan al conjunto de la ciudad y no a un distrito concreto, aunque el impacto visible dependerá de cómo se apliquen esos mínimos calle a calle. El comité de huelga sostiene que en algunos servicios el decreto municipal llega a establecer el 100% de la actividad durante paros que duran tres horas, lo que en la práctica vacía de contenido la protesta.

Concentración en plaza de España y pleno municipal

La jornada de movilización coincide con el pleno del Ayuntamiento. Según la información publicada por Aragón Digital, los trabajadores se concentrarán a las 10.30 horas en la plaza de España y después sus representantes intervendrán en la sesión plenaria para trasladar sus reivindicaciones a los grupos municipales.

CGT y CCOO han calificado los servicios mínimos de "abusivos y desproporcionados" y consideran que el decreto es un "atentado directo contra la libertad sindical". Su argumento es que el Consistorio no ha distinguido con criterio entre tareas realmente esenciales para la salubridad pública y otras accesorias, de modo que la huelga apenas se notaría en las calles.

El papel del Ayuntamiento

Los sindicatos han dirigido sus críticas a la consejera de Medio Ambiente, Tatiana Gaudes, a la que acusan de alinearse con la posición de la empresa en lugar de mediar para desbloquear el conflicto. El Gobierno municipal defiende la fijación de mínimos como garantía de la salubridad pública, el argumento habitual en este tipo de decretos.

Conviene recordar que el conflicto laboral es entre la plantilla y la concesionaria, no con el Ayuntamiento, pero el Consistorio es quien adjudica y supervisa el contrato y quien tiene la potestad de establecer los servicios mínimos, de ahí que quede en el centro de la disputa.

El desacuerdo: dinero y condiciones

La negociación del nuevo convenio lleva meses encallada. Los sindicatos cifran la propuesta de la empresa en un 7,5% para tres años y la consideran insuficiente; FCC replica que su oferta alcanza el 9,4% entre 2025 y 2027 si se suman todos los conceptos retributivos.

Más allá del salario, la plantilla reclama:

• Mejoras en conciliación e igualdad.
• Una regulación clara de la promoción interna.
• Reducción de la contratación a tiempo parcial.

Son puntos que, según los representantes de los trabajadores, siguen sin respuesta y explican que el acuerdo no llegue.

La amenaza de las Fiestas del Pilar

El calendario juega a favor de la presión sindical. Si no hay entendimiento, la huelga podría convertirse en indefinida a partir del 7 de octubre, justo cuando arrancan las Fiestas del Pilar, los días de mayor carga de trabajo del año para el servicio de limpieza, con el centro y el Casco Histórico llenos de gente hasta la madrugada.

Un paro prolongado en esas fechas tendría consecuencias evidentes para la imagen de la ciudad y para la propia convivencia en los barrios con más ambiente festivo. De momento, las movilizaciones siguen adelante y ninguna de las partes ha anunciado un acercamiento. Las próximas horas, con el pleno municipal de por medio, marcarán si el conflicto se encauza o se enquista todavía más.

El pleno de este miércoles llega además con otros asuntos calientes sobre la mesa, como la polémica por los 12 millones del Tiro de Pichón.